日本一働きやすい総合化学メーカーとして有名なA社ですが、、職務経歴書と履歴書の他に「手書き指定で」もう一枚書類を書かなければならないということに違和感がありました。
このご時世に手書きの書類を要求する意図とは？？入社したら古い体制に悩むことになるのか？などと思ったり。
さらに、希望する部署に応募したところ、「このポジションは埋まってしまいました。他の〇〇という部署なら可能性があります」という求人だったため、志望度は決して高くなく、練習も兼ねて受けました。
面接形式
対面 人事 1名 1時間程度
質問例
・自己紹介をお願いします。
・大学でその学部を選んだきっかけは
・大学で卒業した研究室を選んだ理由は
・新卒の時はどのような企業を受験したか？また、その過程でなぜ1社目の会社に入社したか？
・なぜ1社目を辞めようと思ったか
・転職で現職を選んだのはなぜか
・現職で苦労したことと、それをどのように乗り越えたか？
・それは一人で乗り越えたか、それとも他の人と協力しながら進めたか
・現職でのあなたの役割や立ち位置はどのようなものか
・他の人からどのような人だと思われていると思いますか？
・これまでの社会人経験で2社を経験しているが、どの分野の専門家になっていると思うか
・大学の研究分野について簡単に説明して下さい
・現職での不満や不足点というのは、現職で改善できないのか？改善するとしたら、どのようなアプローチが考えられるか？
・色々な経験を積んできた中で、当社を志望しようと思ったきっかけは何か？
・未経験の〇〇の部署に応募しようと思った意図は？
・前職や現職で営業と頻繁にやり取りがあったとのことだが、その中で気を付けていたポイントは何か？
・将来のキャリア構築についてどう考えているか？
・ビジネス英語の使用経験はあるか？
・勤務地に問題はないか？
・希望する給与は？
印象に残った質問
前職では入社前にどのような目標を立て、その達成度はどのようなものであったか？
面接の感想
面接官は温厚そうな方ではあったが、質問は鋭く、特にキャリア選択の整合性については細かく尋ねられました。また、過去の学校や学部の選択など、目的意識とその結果について深堀りして来ました。
とてもスピーディーな面接で、1時間の面接時間にフルに質問を詰め込んできた感じ。難しい質問もいくつかあった。手応えは若干悪い。
結果
2日後に通過の連絡。土曜日に連絡が来たので、少し驚いたことを覚えています。 次は技術系の社員との面接であるとの連絡を頂きました。
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